• Publications
  • Le journal
    • L’Équipe
    • Historique
    • Distinctions
  • Abonnements & membres
  • Annoncez avec nous
  • Contactez-nous
Journal le Trait d'Union du Nord
  • Publications
  • Le journal
    • L’Équipe
    • Historique
    • Distinctions
  • Abonnements & membres
  • Annoncez avec nous
  • Contactez-nous
  • Toutes les publications
  • Investissements  importants pour  Transport  Tshiuetin

    Transport ferroviaire

    Investissements importants pour Transport Tshiuetin

  • Deux hommages  s’ajoutent pour un  Fermontois  d’exception

    Cancer Fermont célébré à nouveau

    Une 23 août, 2021

    Deux hommages s’ajoutent pour un Fermontois d’exception

  • La Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka lauréate

    Prix Hector-Fabre 2020

    La Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka lauréate

  • Joan se paye ta tête  2021, une réussite !

    Cancer Fermont

    Joan se paye ta tête 2021, une réussite !

  • Un prolongement qui se prolonge…

    Route 138

    Un prolongement qui se prolonge…

  • Contrat de travail de 4 ans sur la Côte-Nord

    Fin de la grève chez ArcelorMittal

    Une 21 juin, 2021

    Contrat de travail de 4 ans sur la Côte-Nord

  • Tacora Resources investit à Wabush

    Mine Scully

    Tacora Resources investit à Wabush

  • Inauguration officielle de La Brocante

    Entreprise d’économie solidaire

    Inauguration officielle de La Brocante

  • Des négociations au point mort

    ArcelorMittal

    Des négociations au point mort

  • Entente de principe entre les Métallos et MFQ

    Mine de fer du Lac Bloom

    Une 7 juin, 2021

    Entente de principe entre les Métallos et MFQ

    • publications précédentes
    • publications plus récentes
Investissements  importants pour  Transport  Tshiuetin

Transport ferroviaire

Investissements importants pour Transport Tshiuetin

Deux hommages  s’ajoutent pour un  Fermontois  d’exception

Cancer Fermont célébré à nouveau

Une 23 août, 2021

Deux hommages s’ajoutent pour un Fermontois d’exception

La Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka lauréate

Prix Hector-Fabre 2020

La Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka lauréate

Joan se paye ta tête  2021, une réussite !

Cancer Fermont

Joan se paye ta tête 2021, une réussite !

Un prolongement qui se prolonge…

Route 138

Un prolongement qui se prolonge…

Contrat de travail de 4 ans sur la Côte-Nord

Fin de la grève chez ArcelorMittal

Une 21 juin, 2021

Contrat de travail de 4 ans sur la Côte-Nord

Tacora Resources investit à Wabush

Mine Scully

Tacora Resources investit à Wabush

Inauguration officielle de La Brocante

Entreprise d’économie solidaire

Inauguration officielle de La Brocante

Des négociations au point mort

ArcelorMittal

Des négociations au point mort

Entente de principe entre les Métallos et MFQ

Mine de fer du Lac Bloom

Une 7 juin, 2021

Entente de principe entre les Métallos et MFQ

  • publications précédentes
  • publications plus récentes

Minerai de fer Québec

Les négociations dans l’impasse

par Éric Cyr

Source photo : MFQ

Les négociations pour l’implantation d’une nouvelle convention collective des employés syndiqués de Minerai de fer Québec (MFQ) qui exploite le complexe minier du Lac Bloom situé à proximité de Fermont ont été rompues malgré des efforts de conciliation. Les travailleurs membres de la section locale 9996 des Métallos, qui sont sans contrat de travail depuis septembre dernier et qui représentent environ 63 % de la main-d’œuvre totale sur le site minier, ont rejeté la dernière proposition patronale réaffirmant leur volonté de déclencher à tout moment une grève générale illimitée si les pourparlers n’aboutissent pas à un accord de principe.

La minière croit avoir proposé des conditions justes et équitables et est persuadée que son offre tient compte des besoins de ses employés tout en visant à protéger leur pouvoir d’achat individuel en prenant en considération les pressions inflationnistes en plus de refléter la dynamique concurrentielle de l’industrie.

L’entreprise a fait le point sur sa position par voie de communiqué, le 5 février 2024, dans lequel le chef de la direction de Champion Iron, la maison mère de MFQ, David Cataford s’exprime. « Nous sommes déçus de ne pas être parvenus à une entente avec le syndicat à la suite des récentes discussions et du processus de conciliation. Nous avons toujours à cœur le bien-être de nos employés, qu’ils soient syndiqués ou pas. À ce titre, nous cherchons à mettre en place les meilleures conditions de travail possible afin d’attirer, de retenir et de développer les meilleurs talents, tout en veillant à ce que notre société puisse naviguer dans des contextes économiques volatils. Notre plus récente offre globale atteint ces objectifs à tous les niveaux. Nous avons fait preuve de transparence avec les Métallos depuis le début des négociations et nous sommes persuadés que ses membres reconnaissent nos efforts importants pour offrir un environnement de travail sain et des conditions concurrentielles en vue d’une nouvelle convention collective », explique le dirigeant.

Bras de fer ou rapprochement ?

L’entreprise précise qu’elle continue de collaborer afin de trouver un terrain d’entente et que les discussions en cours n’ont pas d’incidence sur les opérations de la mine de fer du Lac Bloom pour l’instant. De plus, elle indique que compte tenu de ses liquidités et des stocks de concentré de minerai de fer accumulé, elle considère être en bonne posture pour atténuer les impacts d’une grève potentielle sur ses activités et sa situation financière.

MFQ a récemment obtenu l’assurance d’un approvisionnement additionnel en énergie d’Hydro-Québec et envisage plusieurs initiatives, dont celle d’une modernisation de ses infrastructures à Fermont, afin d’améliorer la qualité du minerai de fer qu’elle produit en plus d’une éventuelle expansion minière du côté du Labrador grâce au projet Kamistiatusset (Kami).

La plupart des syndiqués de l’unité 9996 du Syndicat des Métallos affiliée à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) font du navettage aérien (fly-in/fly-out) pour se rendre sur leur lieu de travail.

Partager

Publié le 20 février, 2024, dans la publication : Numéro_03 Volume_42

  • Complexe minier du Lac Bloom
  • Conditions concurrentielles
  • Environnement de travail sain
  • Fermont
  • Minerai de fer Québec
  • Négociations
  • Nouvelle convention collective
  • Section locale 9996 des Métallos

Publié sur le site le 19 février 2024

  • Publication précédente
  • Prochaine publication
Journal le Trait d'Union du Nord
  • Contactez-nous
  • Devenez membre
  • Annoncer avec nous
  • Le journal
  • L’Équipe
  • Historique
  • Distinctions
  • M’inscrire à l’infolettre

Le journal est membre :

  • de l'Association des médias écrits communautaires du Québec (AMECQ) et
  • du Conseil de la culture et des communications de la Côte-Nord (CRCCCN).

La conception de ce site Web s'inscrit de dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan culturel numérique du Québec (www.culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca)

 

Le média écrit aimerait remercier tous ceux qui nous ont soutenus au cours des années et qui contribuent à la pérennité de ses activités :

  • Culture et Communications Québec
  • Association des médias écrits communautaires du Québec (AMECQ)
  • MRC de Caniapiscau
  • Ville de Fermont
  • ArcelorMittal Exploitation Minière Canada
© Journal le Trait d'Union du Nord, Tous droits réservés.
Conception mamarmite
imunify-bot-check
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.