CPE Le Mur-mûr
Une DG compétente et dynamique
par Ăric Cyr
Originaire de RiviĂšre-du-Loup, dans le Bas-Saint-Laurent, la nouvelle directrice gĂ©nĂ©rale du centre de la petite enfance (CPE) Le Mur-mĂ»r de Fermont, Caroll-Ann DesprĂ©s-DubĂ©, a dâabord exercĂ© la fonction de directrice adjointe Ă compter du 1er juin 2022 avant dâĂȘtre nommĂ©e directrice gĂ©nĂ©rale par le conseil dâadministration (CA), le 4 octobre.
Titulaire dâun baccalaurĂ©at en sciences politiques et dâun certificat en criminologie de lâUniversitĂ© Laval, lâancienne directrice dâune succursale rĂ©gionale du rĂ©seau de lâAssociation du QuĂ©bec pour enfants avec problĂšmes auditifs (AQEPA), qui a aussi ĆuvrĂ© pour la ConfĂ©dĂ©ration des organismes de personnes handicapĂ©es du QuĂ©bec (COPHAN), est arrivĂ©e dans la municipalitĂ© nordique, en mai, afin de relever de nouveaux dĂ©fis.
« Jâai fait le choix dâĂȘtre ici et jâai lâintention de mâĂ©tablir sur place Ă long terme. JâĂ©tais tannĂ©e de la ville et je souhaitais poursuivre ma carriĂšre dans le milieu communautaire que je considĂšre comme une vocation. Une occasion favorable sâest prĂ©sentĂ©e pour un dĂ©mĂ©nagement dans le Nord. Fermont ne constituait pas un terrain inconnu puisque deux cousines Ă©ducatrices au CPE et en garderie familiale y travaillaient. »
Efficacité et inclusion
Mme DesprĂ©s-DubĂ©, qui prĂŽne une vision inclusive et une approche dâinterdisciplinaritĂ© entre les acteurs du milieu qui inclut les parents, nâa pas chĂŽmĂ© depuis son installation puisquâelle sâest investie Ă assurer la transition du CPE, qui compte actuellement 78 places, vers un retour Ă la normale Ă la suite de la fin de lâadministration provisoire assurĂ©e par une consultante privĂ©e nommĂ©e par le ministĂšre de la Famille. Celle-ci se rĂ©jouit que la nouvelle convention collective des 23 employĂ©es ait Ă©tĂ© signĂ©e, le 5 octobre dernier, et a dĂ©jĂ amorcĂ© une planification stratĂ©gique destinĂ©e Ă revoir la mission, les valeurs et la vision de lâorganisme.
De tempĂ©rament optimiste, la jeune femme est heureuse de la premiĂšre rencontre du nouveau CA qui sâest tenue le 17 octobre. « Le CPE appartient Ă la communautĂ© et constitue une responsabilitĂ© collective. Tous ont le rĂŽle de contribuer Ă assurer son plein potentiel. Il y a un nombre plus important de membres issus de la communautĂ© au sein du CA comme des reprĂ©sentants de la Ville de Fermont et dâArcelorMittal. »
Motivation et passion
En plus de travailler avec ardeur et tĂ©nacitĂ© Ă assurer la pĂ©rennitĂ© des services de garde du CPE local, la nouvelle gestionnaire est actuellement en train dâĂ©laborer de nouveaux projets Ă©chelonnĂ©s sur une pĂ©riode plus longue notamment la crĂ©ation Ă©ventuelle dâun volet de responsables en service de garde en milieu familial par lâintermĂ©diaire du bureau coordonnateur afin de tenter de rĂ©pondre Ă un besoin Ă©vident puisquâil y a actuellement 70 noms dâinscrits sur la liste dâattente pour une place dĂ©signĂ©e « 0 Ă 5 ans » au CPE. Elle a de plus mis en branle lâenseignement de la langue des signes aux Ă©ducatrices qui veulent lâapprendre et qui pourront transmettre ces nouvelles connaissances aux enfants.
Ă en constater son parcours, le CPE semble entre bonnes mains.